Ми стоїмо на порозі реформи судової системи. Що вона передбачає, у чому полягає і які зміни чекають на суддівську гілку влади? Про це та інше ми поцікавилися у головного судді Хустського районного суду Михайла ДОВЖАНИНА.
- Михайле Михайловичу, як ця реформа вплине на суд як такий? Що зміниться?
- Метою судової реформи є реальна реалізація права кожного громадянина на справедливий судовий розгляд його справи незалежним професійним та неупередженим судом і забезпечення такого рівня правової культури в суспільстві, який гарантуватиме практичну реалізацію принципу верховенства права в Україні.
Я б поділив цю реформу на два аспекти: створення нового справедливого суду, що передбачає оновлення кадрового складу суддів, та зміна у законодавстві. Адже не секрет, що у нас є деякі законодавчі норми, які вже не відповідають сьогоденню. Нововведень потребує житловий кодекс, трудовий кодекс тощо. Також необхідно вдосконалити процесуальні норми. Приблизно у таких аспектах держава передбачає реформу – створення оновленого суддівського корпусу та зміна законодавства.
Результатами реформи стануть незалежність суддів, подолання корупції в судах, впровадження ефективних судових процедур та їхнє належне виконання. А це у свою чергу забезпечить відновлення довіри людей до судової гілки влади.
- Ви працюєте суддею вже 22-ий рік. Що, на вашу думку, повинно стати основою цієї реформи? Який принцип добору та підготовки суддів найбільш оптимальний і доцільний?
- Основою судової реформи вважаю те, що при оновленні судової гілки влади потрібно, щоб підбиралися професійні, незалежні та неупереджені судді. Система добору кандидатів на посаду судді, престижність і авторитетність цієї посади мають бути такими, що забезпечать формування висококваліфікованого та високоморального корпусу суддів. Адже крім професіоналізму повинні ще бути враховані моральні та людські якості людини, яка йде працювати в суд. Це внутрішнє переконання судді, яке теж враховується при винесенні рішень. Суддя повинен розуміти проблему і серйозно відноситися до тих позивних вимог справи, яку розглядає. Без цього не можна прийняти правильного рішення. Але у першу чергу суддя повинен керуватися законом, хоча, на жаль, є випадки, коли справедливість і закон трохи розбігаються.
- Як оцінюєте сьогоднішній склад суду, його потенціал та можливості?
- На сьогодні той штат працівників суду, який маємо, здатен вирішити всі ті завдання, які перед ним ставить держава. Наразі замість 9 суддів по штату у нас працює 6. По трьох ще питання вирішуються.
Тому працюємо з подвійною силою – це щодо суддівського корпусу. Секретарі ж, помічники та консультанти теж належним чином виконують свої завдання та покладені на них обов’язки, адже всі компетентні та досвідчені у своїй справі.
Нагальним є питання нового приміщення, яке зараз потребує наш суд. Керівництвом держави, державною судовою адміністрацією та урядом прийняте рішення про будівництво такого приміщення для суду. Вже виготовлена проектно-кошторисна документація. І, можливо, цього року розпочнеться будівництво.
- Що наразі є головним критерієм у діяльності суду? Чи може пересічний громадянин відстояти своє право у суді?
- Звичайно, кожен, хто звертається до нас, може розраховувати на те, що його заява буде розглянута професійним судом, і на те, що буде прийняте справедливе рішення. Інша справа – як позивач оцінює справедливість щодо своєї заяви. Адже часто суд відмовляє у позові. А той, хто позивається, вважає себе правим, а суд – несправедливим по відношенню до нього. Але такі реалії: одна сторона виграє, інша програє. Рідко коли обидві сторони задоволені прийнятим рішенням, хоча буває і таке. Є випадки, коли під час засідання сторони укладають мирову угоду, яка передбачає, що сторони йдуть на поступки один одному.
- Відомо, що всі працівники суду проходитимуть атестацію. Чи це так?
- Так, проте ще не відомо, коли саме. Під час атестації суддів перевірятимуть на професійні знання (своєрідний екзамен), на знання законодавства України та міжнародних норм, поза як у своїй роботі судді часто застосовують норми Міжнародного права.
Крім того вища кваліфікаційна комісія, яка проводить атестацію, перевіряє й майновий стан судді та його досьє. Суддя повинен відповісти на всі питання по декларації і захистити своє досьє (дані про його роботу за останні 5 років). Якщо комісія погоджується з доводами, тоді суддя проходить атестацію.
- Що ж, бажаємо вам успіхів у цьому напрямку і сподіватимемось, що реформа принесе очікувані результати.
Дякую за розмову.
Khust.Today